Amazon (NASDAQ:AMZN) planea una importante reducción de personal, con hasta un 15 % de su equipo de recursos humanos en riesgo de despido, según un reporte de Fortune publicado el martes que cita a varias personas familiarizadas con el tema. También se esperan recortes adicionales en otras divisiones de la compañía.
Los despidos afectarían de forma significativa a la organización People eXperience and Technology (PXT) de Amazon, que actualmente cuenta con más de 10 000 empleados en todo el mundo, incluidos reclutadores y personal técnico. Aún no se ha definido el número total de despidos ni el calendario para su implementación.
La empresa busca optimizar operaciones y reducir costos de personal mientras incrementa su inversión en infraestructura e iniciativas de inteligencia artificial. Amazon ya ha declarado que invertirá más de 100 mil millones de dólares en gastos de capital este año para expandir su red de centros de datos en la nube y de IA.
Estos recortes siguen a la mayor ola de despidos en la historia de la compañía durante 2022–2023, cuando eliminó 27 000 puestos corporativos. La medida está en línea con la estrategia del CEO Andy Jassy, quien impulsa una mayor eficiencia operativa y una integración más profunda de la IA en toda la organización.
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