Empresa solicita apoyo de accionistas antes de la asamblea anual
lululemon athletica (NASDAQ:LULU) presentó materiales definitivos ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos para su asamblea anual de accionistas del 25 de junio de 2026, exhortando a los inversionistas a respaldar a los tres candidatos propuestos por la compañía frente a una lista rival impulsada por el fundador Dennis “Chip” Wilson.
La empresa recomendó votar por Chip Bergh, Esi Eggleston Bracey y Teri List utilizando las tarjetas blancas de representación.
Wilson, quien dejó el consejo hace más de una década, propuso tres candidatos alternativos.
Compañía destaca crecimiento financiero reciente
lululemon informó ingresos por 11.1 mil millones de dólares durante el ejercicio fiscal 2025 y un ingreso operativo de 2.2 mil millones de dólares.
La compañía cerró el año con 1.8 mil millones de dólares en efectivo y sin deuda.
Además, destacó que registró una tasa compuesta anual de crecimiento de ingresos de 18% durante los últimos diez años hasta el ejercicio fiscal 2025.
Heidi O’Neill asumirá como nueva CEO
El consejo nombró a Heidi O’Neill como próxima directora ejecutiva tras un proceso formal de búsqueda.
Anteriormente, O’Neill ocupó diversos cargos de liderazgo en Nike, incluyendo responsabilidades sobre operaciones globales de consumo y producto, además del desarrollo del negocio femenino de la empresa hasta convertirlo en una franquicia multimillonaria.
Estrategia enfocada en producto y expansión
Los actuales codirectores ejecutivos Meghan Frank y André Maestrini continúan implementando estrategias centradas en desarrollo de productos, activación de marca y eficiencia operativa.
La compañía actualmente opera más de 850 tiendas en más de 30 mercados, frente a 365 tiendas en 10 mercados hace una década.
Empresa cuestiona participación de Wilson
lululemon señaló que Wilson dejó el consejo en 2015 tras diversas controversias públicas y participación en negocios competidores.
La compañía afirmó que Wilson mantiene “importantes posiciones de inversión y liderazgo en un competidor directo” y recientemente lanzó una iniciativa para respaldar futuras empresas rivales.
Los accionistas registrados al 30 de abril de 2026 podrán votar en la asamblea anual.
La empresa también expresó su apoyo a la propuesta de Wilson de celebrar elecciones anuales para directores.