Walt Disney Company (NYSE:DIS) está considerando eliminar miles de puestos de trabajo como parte de una nueva iniciativa de reestructuración destinada a reducir gastos operativos y mejorar la rentabilidad, de acuerdo con un reporte publicado el lunes por Bloomberg News.
El medio, que citó a personas familiarizadas con las conversaciones, informó que Disney solicitó a determinados directivos identificar oportunidades para alcanzar ahorros anuales de 20%. Las posibles medidas surgen mientras el director general, Josh D’Amaro, enfrenta desafíos crecientes en los negocios de cine, televisión, streaming y parques temáticos de la compañía.
No se ha revelado cuántos puestos podrían resultar afectados y Disney no ha confirmado públicamente los planes reportados.
Disney solicita a directivos identificar reducciones importantes de gastos
De acuerdo con Bloomberg, la dirección de Disney pidió a algunos gerentes buscar reducciones de costos anuales cercanas a 20%, aunque todavía no se han especificado el impacto financiero ni la distribución de los ahorros.
Se espera que la posible reestructuración afecte de manera desigual a las diferentes áreas del negocio, con algunas operaciones enfrentando recortes más importantes que otras.
El reporte indica que Disney está revisando su estructura de costos mientras busca mejorar la eficiencia y redirigir recursos hacia prioridades estratégicas.
Aunque podrían eliminarse miles de empleos, la compañía no ha proporcionado una estimación oficial de la posible reducción de personal.
Disney empleaba aproximadamente a 231,000 personas al cierre del ejercicio fiscal 2025, lo que refleja la magnitud de sus operaciones internacionales.
La empresa no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios de Reuters presentada fuera del horario habitual de operaciones.
Josh D’Amaro enfrenta desafíos en los negocios de entretenimiento
La reestructuración reportada ocurre mientras el director general Josh D’Amaro enfrenta cambios importantes en el entorno operativo de Disney.
Entre los desafíos identificados se encuentran la creciente adopción de inteligencia artificial, menores ingresos de taquilla y una competencia cada vez más intensa entre plataformas de streaming.
Disney también enfrenta una desaceleración en la asistencia de visitantes internacionales a sus parques temáticos, lo que agrega presión a una de las áreas importantes de sus operaciones.
Estas condiciones han aumentado la necesidad de controlar los gastos sin dejar de invertir en contenido, tecnología y experiencias para los consumidores.
La inteligencia artificial también está transformando diferentes actividades de la industria de medios, creando oportunidades para mejorar la eficiencia operativa y planteando interrogantes sobre las futuras necesidades de personal.
La iniciativa de reducción de costos reportada sugiere que Disney está evaluando cómo distribuir sus recursos entre sus diferentes negocios para responder a estos cambios.
Ahorros podrían financiar contenido, parques y cruceros
Bloomberg informó que D’Amaro pretende reinvertir parte de los ahorros generados por la posible reestructuración en determinadas áreas de crecimiento.
Entre ellas se encuentran la producción de películas y programas de televisión, la tecnología, los parques temáticos y las operaciones de cruceros de Disney.
La estrategia combinaría reducciones en ciertos gastos operativos con inversiones continuas en negocios considerados importantes para el desarrollo de la compañía a largo plazo.
En las divisiones de entretenimiento, los recursos adicionales podrían respaldar la producción de contenido y programación mientras continúa la competencia por las audiencias.
Las inversiones en tecnología también podrían ayudar a mejorar la eficiencia operativa y facilitar la adaptación a los cambios en el entretenimiento digital.
Por otra parte, el gasto en parques temáticos y cruceros respaldaría el negocio de experiencias de Disney, incluso mientras la asistencia internacional a sus parques muestra señales de debilidad.
El reporte no precisó qué proporción de los ahorros previstos sería reinvertida ni presentó un calendario para implementar los cambios.
Disney mantiene un proceso de reducción de personal de varios años
Los nuevos planes reportados se producen después de varias rondas de despidos realizadas por Disney durante los últimos años.
En septiembre, Reuters informó que la compañía estaba eliminando varios cientos de puestos en sus departamentos de recursos humanos y tecnología.
Disney había reducido anteriormente su plantilla en aproximadamente 1,000 posiciones durante abril y eliminado varios cientos de empleos adicionales a lo largo de 2025.
Un programa de reestructuración de mayor alcance se llevó a cabo en 2023, bajo la dirección del entonces director general Bob Iger, cuando Disney anunció planes para eliminar aproximadamente 7,000 puestos como parte de una iniciativa destinada a generar ahorros por 5,500 millones de dólares.
Aquellas medidas buscaban mejorar la rentabilidad y simplificar las operaciones del grupo de entretenimiento.
Los posibles nuevos recortes ampliarían los esfuerzos de Disney para administrar sus gastos mientras continúa la transformación de la industria de medios.
Sin embargo, el alcance y el calendario de la reestructuración más reciente siguen siendo inciertos.
Reducciones de costos se extienden por la industria de medios
Disney no es la única empresa que está revisando sus niveles de personal y gastos operativos.
Otras compañías importantes de medios y entretenimiento también han aplicado reducciones de plantilla para responder a los cambios en los hábitos de consumo, la competencia del streaming y la presión por mejorar sus resultados financieros.
Netflix y Skydance se encuentran entre las empresas que han eliminado puestos de trabajo para controlar costos.
Skydance, que adquirió Warner Bros. Discovery a principios de este año, también ha impulsado reducciones de personal después de la operación.
La tendencia refleja los esfuerzos de la industria para equilibrar las inversiones en programación y tecnología con la necesidad de mantener costos operativos sostenibles.
Para Disney, el desafío consiste en administrar los gastos de un negocio diversificado que incluye entretenimiento tradicional, servicios de streaming y atracciones físicas.
Perspectivas
La posibilidad de que Disney elimine miles de empleos y establezca objetivos de ahorro anual de 20% para determinados directivos apunta a una nueva etapa potencial de sus esfuerzos de reestructuración.
Las medidas se sumarían a varias reducciones anteriores de personal y podrían permitir que la compañía redirija recursos hacia la producción de cine y televisión, tecnología, parques temáticos y operaciones de cruceros.
Sin embargo, Disney no ha confirmado los planes reportados y todavía se desconocen el número de puestos afectados, los ahorros financieros y el calendario de implementación.
Los inversionistas estarán atentos a posibles anuncios oficiales sobre nuevas medidas de reestructuración y a la manera en que los ahorros podrían influir en la rentabilidad y las inversiones futuras.
La capacidad de la compañía para reducir gastos mientras mantiene una oferta competitiva de entretenimiento y respalda su negocio de experiencias seguirá siendo un factor importante.